Stephanie Cao | Varian

Stephanie Cao 是瓦里安的人力资源主管，负责监督所有运营和战略人力资源活动。 她的职责包括人才招募、管理、绩效评估、学习和发展、薪酬和福利、员工分析、员工体验、多元化和包容性以及组织发展。 凭借其国际人力资源领导经验，她设计并实施了符合业务目标的人才策略。

自 2021 年起，Stephanie 一直领导西门子医疗亚太区和日本、中国、客户服务、技术卓越和质量部门的人力资源工作。 她拥有 25 年的人力资源工作经验，曾在大型全球组织中管理过不同部门和地区的团队。 Stephanie 制定并执行了点到点的人力资源战略，为 20,000 多名员工提供支持，重点关注员工敬业度、多元化和包容性文化、人才领导力、人才发展和战略劳动力规划。 在加入西门子医疗之前，她在利安德巴塞尔担任过多个职位，包括战略劳动力规划和全球职能人力资源主管以及亚太、非洲和中东地区人力资源主管。

Stephanie 拥有香港科技大学工商管理硕士学位和中国复旦大学哲学学士学位。