Livia Freudl | Varian

Livia Freudl exerce atualmente funções de Vice-Presidente Sénior e Diretora de Recursos Humanos. É responsável por supervisionar todas as atividades operacionais e estratégicas em termos de recursos humanos. As suas responsabilidades incluem a aquisição de talentos, gestão de talentos, gestão do desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, compensações e benefícios, análise da força de trabalho, experiência dos funcionários, diversidade e inclusão e desenvolvimento organizacional.

Em 2019, Livia Freudl assumiu a responsabilidade global pelo departamento de Pessoas e Liderança na Siemens Healthineers. As suas responsabilidades incluíram a estratégia de RH, aquisição de talentos, aprendizagem e desenvolvimento de funcionários e de liderança, posicionamento e gestão do desempenho, diversidade e inclusão e desenvolvimento organizacional. De 2018 a 2019, foi a parceira de Negócios Globais de RH do departamento de Produtos de Controlo na empresa de operações Smart Infrastructure na Siemens AG. De 2014 a 2018, exerceu funções de Diretora Nacional de Recursos Humanos na Siemens WLL em Doha, no Catar. Depois de várias posições na Siemens AG na Alemanha e na China, tornou-se Diretora Global de Programas Empresariais para a Aquisição de Talentos e Desenvolvimento de Funcionários em 2012.

Livia Freudl estudou Economia na Universidade de Hohenheim, na Alemanha, e concluiu o seu mestrado em Gestão de Empresas, com uma especialização em Gestão Internacional, Marketing e Psicologia na Universidade Católica de Eichstatt, na Alemanha.