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Benefícios e regalias da Varian destinados a promover a sua saúde, o seu património e a sua felicidade.

A nossa vasta oferta de benefícios nos Estados Unidos inclui a equivalência imediata das contribuições dos colaboradores para o plano 401(k) da Varian até 6%, a oportunidade de aquisição de capital da Varian com desconto, através do plano de aquisição de capital para colaboradores e uma grande variedade de opções de cobertura de seguros de saúde.  Oferecemos ainda um plano flexível de licença remunerada e reembolso de formação.

A nível internacional, oferecemos um conjunto de vantagens sociais competitivo que inclui férias pagas, pagamento de férias, um regime de reforma, prestações de saúde, um plano de incentivos para colaboradores e reembolso de despesas de formação, entre outros.

 

A nossa concentração na saúde e no bem-estar ajuda-nos a criar uma cultura de inovação e colaboradores extremamente motivados. Somos uma empresa de prestação de cuidados de saúde e sabemos que a manutenção da saúde depende, em grande parte, de uma boa alimentação, do exercício, da gestão do stress e de prevenção. O nosso centro de fitness em Palo Alto faz parte dessa solução, oferecendo treinos personalizados, equipamentos de última geração e diversas aulas, desde o ioga a boot camps. Para os colaboradores que trabalham no terreno e à distância, fornecemos programas online e descontos em inscrições em ginásios.

— Wendy Scott, Senior Vice President e Chief Human Resources Officer