Livia Freudl | Varian

Livia Freudl est actuellement vice-présidente principale et directrice des ressources humaines. Dans cette fonction, elle supervise toutes les activités opérationnelles et stratégiques des ressources humaines. Ses responsabilités portent sur l'acquisition et la gestion des talents, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, l'analyse du personnel, l'expérience des employés, la diversité et l'inclusion, ainsi que le développement organisationnel.

En 2019, Mme Freudl était directrice globale des ressources humaines et du leadership chez Siemens Healthineers. Ses responsabilités comprenaient la stratégie RH, l’acquisition de talents, l’apprentissage et le développement des employés et du leadership, la gestion et le positionnement des performances, la diversité et l’inclusion, ainsi que le développement organisationnel. De 2018 à 2019, elle était la partenaire RH mondiale pour les produits de contrôle de la société d'exploitation Smart Infrastructure de Siemens AG. De 2014 à 2018, elle était directrice nationale des ressources humaines chez Siemens DLL à Doha, au Qatar. Après divers postes chez Siemens AG en Allemagne et en Chine, elle est devenue directrice mondiale des programmes d’entreprise pour l’acquisition de talents et le développement des employés en 2012.

Mme Freudl a étudié les sciences économiques à l’Université de Hohenheim en Allemagne et a obtenu un master en administration des affaires, axé sur la gestion internationale, le marketing et la psychologie à l’Université catholique d’Eichstatt en Allemagne.