Notre engagement en matière d'intégrité, d'honnêteté et d'équité est la pierre angulaire de notre culture. Nous possédons des normes d'éthique élevées et nous mobilisons tous nos collaborateurs de sorte qu'ils les respectent. À tous les niveaux, que ce soient nos membres du Conseil d'administration et de la haute direction, nos employés ou nos partenaires commerciaux, nous nous efforçons de bien faire en agissant bien.

Notre Code de conduite

Varian s'efforce d'atteindre un très haut niveau de déontologie professionnelle, tel qu'établi dans notre Code de conduite. Notre Code de conduite s'adresse à tous, il peut être consulté sur notre site en anglais et en neuf autres langues. Il nous guide dans notre prise de décision et nous aide à nous conduire de manière éthique, responsable et respectueuse à tous moments.

Leadership et gouvernance

Le Conseil d'administration est la plus haute instance de gouvernance chez Varian. Il est tenu d'établir des objectifs, des valeurs et des stratégies en matière de gestion des risques et de performance économique, environnementale et sociale. La structure de gouvernance et les principales responsabilités en matière de durabilité et de citoyenneté d'entreprise sont décrites ci-après.

Le Comité d'éthique et de conformité de Varian assiste le Conseil d'administration dans la surveillance de l'efficacité des programmes, des politiques et des pratiques de Varian en matière d'environnement et de santé et sécurité des employés.

Le Comité exécutif de conformité (Executive Compliance Committee, ECC) de Varian offre à la direction une vision sur les questions environnementales et relatives à la santé et à la sécurité des employés. Il assiste le Comité d'éthique et de conformité du Conseil d'administration de Varian dans la supervision des activités de la société dans ces domaines.

La structure organisationnelle assure un encadrement et assiste Varian dans l'exécution de ses programmes de durabilité, y compris dans la gestion du changement climatique.

L'ECC est approuvé par le Conseil d'administration. Il est constitué de membres de la haute direction de Varian, y compris le PDG et d'autres hauts dirigeants représentant les affaires environnementales, la finance, les ressources humaines, les installations, l'informatique, les relations investisseurs, la communication d'entreprise, et les responsables des services juridiques et commerciaux.

L'ECC est relié au Conseil d'administration via le Comité d'éthique et de conformité.

L'équipe environnementale rend compte chaque année au Conseil d'administration, via le Comité d'éthique et de conformité, sur les questions environnementales et relatives à la santé et à la sécurité des employés.

Consultez la fiche complète à la page Composition et compétences du Conseil d'administration et autres ressources pour les investisseurs

Conseil d'administration

  • Dow R. Wilson, PDG

Comités du Conseil d'administration

  • Comité de rémunération et de développement des dirigeants
  • Comité d'éthique et de conformité
  • Comité de gouvernance et des nominations
  • Comité de vérification
  • Comité exécutif

Conformité

Varian se conforme aux lois partout où nous sommes présents, et nous développons notre activité tout en agissant avec intégrité. Notre Comité d'éthique et de conformité veille au respect de la conformité aux exigences légales et réglementaires, et nous appliquons des programmes d'entreprise complets et efficaces pour y parvenir. Ces programmes sont exécutés dans un cadre clair de politiques et procédures, de formations et de communications en surveillant, testant et effectuant des actions correctives en continu, et en maintenant des lignes de communication ouvertes.

En savoir plus sur notre Assistance téléphonique confidentielle dédiée à la déontologie et à la fraude

Gestion des risques

Comme toutes les entreprises, Varian peut être confrontée à divers risques commerciaux et incertitudes économiques, politiques ou dans d'autres domaines. Tous les principaux risques sont détaillés dans notre Rapport annuel et le Formulaire 10-K, ainsi que les mesures d'atténuation et les méthodes de contrôle qui constituent notre programme de gestion des risques. Le Programme de gestion des risques d'entreprise de Varian s'articule autour de la gestion et de l'atténuation des risques opérationnels et des incertitudes liés aux questions stratégiques, opérationnelles, financières et juridiques.

Responsabilisation des fournisseurs

Le Code de conduite fournisseurs, conjointement à notre propre Code de conduite, énonce les exigences et les attentes vis-à-vis des fournisseurs qui représentent Varian Medical Systems, Inc., et toutes ses filiales dans le monde. Il peut être consulté sur notre site en anglais et en quatre autres langues. Chaque fournisseur de Varian est censé respecter les normes juridiques et éthiques du Code de conduite fournisseurs, et agir en totale conformité avec les lois et les règlements des pays dans lesquels il opère.

Consulter notre Code de conduite fournisseurs

Cybersécurité

Afin de protéger la confidentialité et la sécurité des informations sur nos patients, employés et clients en notre possession, la sécurité des données est une priorité absolue pour Varian, les autres acteurs de la santé et toute autre entreprise responsable.

Notre stratégie concernant la cybersécurité

Durabilité chez Varian

La durabilité est au cœur de tout ce que nous entreprenons.

En savoir plus