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Avantages sociaux et privilèges proposés par Varian, qui sont conçus pour promouvoir votre santé, votre réussite et votre bien-être.

Parmi nos offres étendues de prestations aux États-Unis, l'on compte la contribution immédiate de l'employeur au même niveau que l'employé au plan d'épargne retraite de Varian jusqu'à concurrence de 6 %, la possibilité d'acheter des actions Varian à prix réduit grâce à notre plan d'achat d'actions pour les employés et un grand choix de plans d'assurance-maladie.   Nous offrons également un plan de congé personnel flexible et le remboursement des frais d'études.

Sur le plan international, nous offrons un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels qui comprennent les congés payés, un régime de retraite, des prestations santé, un plan d'intéressement des employés, et le remboursement des frais d'études, pour n'en citer que quelques-uns.

 

L'accent que nous mettons sur la santé et le bien-être nous aide à créer une culture d'innovation avec un personnel exceptionnellement dynamique. Nous sommes des professionnels de la santé et nous savons que celle-ci repose en majeure partie sur une alimentation saine, l'exercice physique, la gestion du stress et les soins préventifs.

— Terilyn Suarez Monroe, Vice-présidente senior des ressources humaines, des installations et des communautés