Livia Freudl | Varian

Livia Freudl es actualmente vicepresidenta primera y directora de Recursos Humanos Desde este puesto, supervisa todas las actividades operativas y estratégicas de recursos humanos. Entre sus responsabilidades destacan la adquisición del talento, la gestión del talento, la gestión del rendimiento, el aprendizaje y el desarrollo, la compensación y las prestaciones, el análisis de la plantilla, la experiencia del empleado, la diversidad e inclusión y el desarrollo de la organización.

En 2019, asumió responsabilidad internacional de Personal y Liderazgo en Siemens Healthineers. Sus responsabilidades son, entre otras, la estrategia de RR. HH., la adquisición del talento, el aprendizaje y el desarrollo de los directivos y empleados, la gestión y posicionamiento del rendimiento, la diversidad e inclusión y el desarrollo de la organización. Entre 2018 y 2019 fue socia de Negocio de RR. HH. Internacional para Productos de Control en la Infraestructura Inteligente de la Empresa Operativa de Siemens AG. Entre 2014 y 2018 desempeñó el puesto de responsable del país de Recursos Humanos de Siemens WLL en Doha, Catar. Tras desempeñar diversos puestos en Siemens AG en Alemania y China, pasó a ser directora internacional de Programas Corporativos de Adquisición de Talento y Desarrollo del Empleado en 2012.

Estudió Ciencias Económicas en la Universidad de Hohenheim, Alemania, y completó su máster en Administración de Empresas con especialización en Dirección Internacional, Marketing y Psicología en la Universidad Católica de Eichstatt, Alemania.