En Varian, reconocemos que la salud y la seguridad se reducen a lo que hacen las personas, a las acciones que realizan para cuidarse a sí mismas y a los demás. Por lo tanto, nos centramos continuamente en fomentar la comunicación, el compromiso y la responsabilidad en el campo de la seguridad, la salud y el medio ambiente en todas las áreas de nuestra organización.

Respuesta a la pandemia de COVID-19

Los empleados de Varian son el activo más valioso. En respuesta a la aparición de la pandemia de COVID-19, Varian tomó medidas decisivas a principios del 2020 para proteger a los empleados y los clientes. Seguimos rigurosamente las pautas de los centros para el control y la prevención de enfermedades (CDC) estadounidenses y de otros organismos gubernamentales sobre precauciones, protocolos y medidas de seguridad para el lugar de trabajo. Cerramos nuestras oficinas y fábricas en cuanto las directrices así lo indicaron y, en el momento en el que se elabora este informe, tenemos un número limitado de empleados in situ en unas cuantas ubicaciones para llevar a cabo funciones esenciales.

El equipo global de asuntos gubernamentales de Varian ofreció asistencia a cientos de empleados de Varian cuando nuestros «trabajadores esenciales» tuvieron que viajar durante la fase aguda de la pandemia para que no se interrumpieran los tratamientos de los pacientes en los centros de atención oncológica de todo el mundo. El compromiso directo con los Gobiernos fue necesario para garantizar que nuestros empleados pudieran cruzar fronteras regionales e internacionales de forma segura, y el equipo de asuntos gubernamentales de Varian gestionó una revisión continua de una amalgama de normativas sobre COVID durante todo el 2020.

Para garantizar la seguridad de nuestros empleados y de los demás en los centros de nuestros clientes, creamos una red de distribución global de equipos de protección individual (EPI). Los empleados que no pueden acceder a los EPI necesarios mediante nuestros clientes tienen la tranquilidad de tener a su disposición artículos como mascarillas N95, mascarillas quirúrgicas y pantallas faciales. Nuestros empleados de ventas y servicio continúan proporcionando apoyo de forma segura a nuestros clientes para que puedan tratar a sus pacientes.

Continuamos supervisando rigurosamente todas las recomendaciones y leyes locales y nacionales. Como parte de nuestras actividades de recuperación tras la respuesta inicial, creamos un centro de mando formado por el equipo directivo para tomar las decisiones más importantes. También creamos equipos centrados en la continuidad del negocio, el apoyo a los empleados y la preparación del lugar de trabajo. Nuestro programa de continuidad del negocio ayudó a abordar los desafíos planteados por el impacto del virus en nuestra mano de obra; el apoyo a los empleados abarcó desde el apoyo financiero hasta una política de teletrabajo, así como varios programas de resiliencia y salud mental diseñados para apoyar a los empleados en su adaptación al nuevo entorno durante la pandemia. Creamos un plan de nueve puntos para reabrir las oficinas basado en referencias y guías externas, y proteger nuestros lugares de trabajo. Aplicamos un protocolo sólido para evaluar la posibilidad de reabrir sedes cuando se cumplan estas directrices, y nos comprometemos a actuar de una forma que contribuya a garantizar la salud y la seguridad de nuestros empleados.

Fomentamos la excelencia en salud y seguridad

Entre los principales hitos del 2019 se incluyó una nueva videoteca de formación sobre seguridad en idiomas locales para los empleados de fabricación y de campo. También revisamos y actualizamos la documentación de nuestras políticas globales, a fin de garantizar que describa correctamente nuestra estrategia y nuestros procesos.

Los diferentes programas de seguridad, salud y medio ambiente de Varian (entre los que se incluyen el programa de prevención de lesiones y enfermedades de California, el programa de seguridad laboral de Nevada y el programa de prevención de accidentes de Washington) se combinaron en un solo documento global que describe la estrategia de Varian para gestionar las cuestiones de seguridad, salud y medio ambiente.

Continuamos creando y actualizando nuestras completas herramientas y formación. Durante el último año, esto ha incluido:

  • Cursos de seguridad eléctrica específicos para el personal de campo que trabaja con sistemas de oncología y formación relacionada sobre seguridad para empleados de instalación de sistemas de oncología y de campo de todo el mundo.
  • Procedimientos de bloqueo/etiquetado específicos para equipos destinados al sistema ProBeam® en las sedes de los clientes de Varian Proton Solutions.
  • Se ha introducido el informe de incidentes para recopilar las lesiones, los incidentes ergonómicos y los cuasiaccidentes, y garantizar que se envíe una notificación rápidamente al departamento de seguridad, salud y medio ambiente cuando se produzcan incidentes.
  • Una evaluación de seguridad, salud y medio ambiente para la adquisición de EndoCare y la integración de su centro en el programa de seguridad, salud y medio ambiente de Varian.

Índices de lesiones y enfermedad del 2019

Nos enorgullecemos del rendimiento de Varian en salud y seguridad. En el 2020, nuestro índice global de casos registrables según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)4 fue el más bajo de la historia de la empresa, y el índice global de días de trabajo perdidos, restringidos o transferidos (DART)5, el segundo más bajo. Ambos fueron mejores que los índices de referencia del sector.

Alcanzamos un índice de casos registrables según la OSHA de 0,32, cuando fue del 0,42 en el 2019, y registramos un índice de DART de 0,26, lo que mejora el de 0,32 del 2019.

Leyenda del gráfico

  • Fabricación en los EE. UU.
  • Industria en los EE. UU.
  • Sectores similares
  • Varian
  • 4El número de empleados por cada 100 que sufrió una lesión o enfermedad laboral que requirió tratamiento médico más complejo que los primeros auxilios.
  • 5El número de empleados por cada 100 que sufrió una lesión o enfermedad laboral que ocasionó la pérdida de días de trabajo o requirió restricción de funciones o transferencia a un puesto con requisitos menos intensos.

Informamos de nuestro progreso

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Ciberseguridad

Para proteger la privacidad y la seguridad de la información de los pacientes, clientes y empleados a nuestro cargo, la seguridad de los datos es una prioridad absoluta para Varian, para otros integrantes del sector sanitario y para todas las demás empresas responsables.

Nuestra estrategia de ciberseguridad

Sostenibilidad en Varian

La sostenibilidad es la base de todo lo que hacemos.

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