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Logotipo de Varian

Varian ofrece una serie de ventajas y beneficios para fomentar su salud y bienestar.

Algunos ejemplos de los amplios beneficios que ofrecemos en Estados Unidos son la posibilidad de igualar de inmediato las contribuciones de los empleados según el plan 401(k) de Varian en hasta un 6 %, la oportunidad de adquirir acciones de Varian con descuento mediante nuestro plan de adquisición de acciones para empleados y una amplia variedad de opciones de cobertura para la asistencia sanitaria y los seguros médicos.  Además, ofrecemos un plan de tiempo libre flexible personal y la posibilidad de reembolso por formación.

En el ámbito internacional, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye vacaciones pagadas, planes de pensiones, beneficios sanitarios, un plan de incentivos para empleados y reembolso por la formación entre otras ventajas.

 

Nuestro interés por la salud y el bienestar nos ayuda a promover una cultura de innovación y a disponer de un equipo humano con un alto grado de motivación. Somos una compañía del sector sanitario y sabemos que el cuidado de la salud depende en gran parte de la dieta, la actividad física, el control del estrés y las medidas preventivas. Nuestro gimnasio de Palo Alto forma parte de esas medidas, ya que ofrece entrenamiento personal, equipamiento avanzado y una amplia variedad de clases, desde yoga hasta campos de entrenamiento. En el caso de los empleados externos y remotos, ofrecemos programas en línea y descuentos por pertenecer a asociaciones que promueven la salud.

— Wendy Scott, vicepresidenta primera y directora general de Recursos Humanos