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Varian Employees

Un socio de por vida con el que aliarse.

Varian tiene su sede corporativa en Palo Alto (California) y cuenta con instalaciones en todo el mundo. Mientras nos acercamos a la cifra de 3000 millones de dólares de ingresos anuales, más de 6000 empleados de Varian trabajan en colaboración con otros equipos y continentes para hacer avanzar las tecnologías de radioterapia, radiocirugía, terapia de protones y braquiterapia con el fin de salvar vidas y encontrar una cura para el cáncer.

Mensaje de nuestro director general

Escuche lo que nuestro director general, Dow Wilson, tiene que decir sobre la repercusión que usted puede tener en nuestro importante trabajo.


Mensaje de nuestros empleados

Cada día, miles de empleados de Varian acuden a su oficina para cambiar el mundo. Conozca lo que piensan sobre esta increíble tarea.


Cultura y valores de Varian

Durante más de 65 años, Varian se ha dedicado a la investigación, la invención, el desarrollo y la creación de tecnologías y sistemas que ayudan literalmente a salvar vidas. Entendemos que el valor de nuestras contribuciones va más allá de nuestras instalaciones, y por eso hemos creado un entorno de inspiración y empatía en el que todas las contribuciones e ideas se tienen en cuenta.

Sabemos que trabajar con grandes personas e innovar libremente y con convicción permite tener una gran repercusión y contribuir a suministrar las tecnologías y soluciones más avanzadas del sector.

Nuestro principal objetivo de canalizar la energía para salvar vidas implica trabajar con diligencia y pasión con una única meta en mente:

  • Tratamientos oncológicos más rápidos, sencillos y precisos


Nuestro principal objetivo y nuestras metas se fundamentan en nuestros valores esenciales, que son la base de todo cuanto hacemos.
NUESTROS VALORES
  • Los clientes son lo primero
  • Un socio por la vida
  • Innovación basada en la inspiración
  • Hacerlo bien haciendo lo correcto
Los clientes son lo primero
Nuestros clientes son siempre lo primero y lo más importante para nosotros. Confían en nuestra experiencia e innovación para obtener los sistemas, los productos, los servicios y el rendimiento que necesitan para llevar a cabo una tarea de vital importancia para las personas en todo el mundo.
Un socio por la vida
Nos une nuestro objetivo principal de ayudar a salvar vidas, así como la colaboración mutua y con los clientes para ofrecer las mejores tecnologías y sistemas posibles. A medida que trabajamos para que nuestras soluciones sean más eficaces, asequibles y accesibles, esperamos salvar el mayor número de vidas posible y servir al mundo de forma equitativa.
Innovación basada en la inspiración
Mediante la creatividad y la innovación, transformamos grandes ideas en realidades. Nos inspira y estimula el reto de encontrar nuevas y mejores formas de realizar nuestro trabajo. Nuestro éxito se basa en la innovación.
Hacerlo bien haciendo lo correcto
La honestidad, la integridad y la profesionalidad son los catalizadores del crecimiento de nuestra compañía. Cada uno de nosotros es responsable de cumplir las normas éticas, de calidad y de seguridad más exigentes. Nuestras acciones son meditadas y reflejan nuestros valores y la satisfacción que nos producen las relaciones con los clientes, los colegas y las comunidades.

Importancia del bienestar

Varian ofrece un amplio y competitivo programa de prestaciones que promueve entre los empleados la planificación y el ahorro para garantizar su futuro económico, el cuidado de su salud y forma física, y un papel activo como usuarios de servicios del cuidado de la salud.

En algunas de nuestras instalaciones más grandes, como la sede central de la empresa en Palo Alto, contamos con gimnasios gestionados por profesionales.  Consideramos que nuestros empleados necesitan energía, entusiasmo y resistencia para resolver problemas complejos y crear soluciones innovadoras con el fin de apoyar nuestro principal objetivo de salvar vidas.

Cultura de la donación

Varian cree firmemente en ayudar y beneficiar a las comunidades en las que operamos, y animamos a nuestros empleados a participar activamente en sus vecindarios. Queremos seguir siendo un actor dinámico y vital en los lugares donde nuestro equipo humano vive y trabaja.

Programa “Partners in Giving”

El programa “Partners in Giving” de Varian representa una oportunidad para los empleados de Varian en Estados Unidos de apoyar a sus organizaciones benéficas e instituciones educativas favoritas mediante el sistema de igualación de donaciones de Varian. Las donaciones de los empleados se igualan dólar a dólar hasta un total de 5000 USD. Además, los empleados pueden optar por donar su tiempo participando en un evento “Day of Caring” como voluntarios, junto con sus compañeros de trabajo, en varias organizaciones sin ánimo de lucro. Varian promueve tradiciones benéficas similares en otras sedes y ubicaciones de todo el mundo.

Caridad comunitaria

Los empleados de Varian contribuyen a la comunidad de varias formas durante el año. Varian patrocina la marcha anual “Making Strides Against Breast Cancer” (“Avancemos a Grandes Pasos contra el Cáncer de Mama”) organizada por la American Cancer Society (Sociedad Estadounidense contra el Cáncer), en la que los empleados colaboran para recaudar fondos y mostrar su apoyo. Cada año, nuestras oficinas locales en todo el mundo organizan campañas de obtención de alimentos, juguetes y sangre para ayudar a sus comunidades y contribuir a salvar vidas.

Patrocinio de la investigación y la caridad

Varian patrocina diversas actividades importantes de investigación en asistencia sanitaria y en tratamiento del cáncer y promueve varias iniciativas benéficas y de asistencia a los pacientes en el ámbito local. El objetivo de nuestras becas de investigación es mejorar el tratamiento del cáncer mediante el desarrollo y la distribución de los mejores productos posibles para ayudar a los médicos a tratar a sus pacientes.

Alcance global

En años recientes, Varian ha invertido en el desarrollo y la fabricación de productos que satisfacen las necesidades y se adaptan a las condiciones generales de los mercados en desarrollo. Se trata de productos diseñados para administrar tratamientos avanzados a un precio básico asequible, lo que permite ampliar el acceso a una asistencia avanzada a más personas en todo el mundo.

Además, hemos construido instalaciones de producción y centros de formación clave en China y en la India, lo que ha creado puestos de trabajo y ha aportado conocimientos a estos mercados en un proceso de rápido desarrollo. Varian colabora estrechamente con organismos internacionales, como la Agencia Internacional de la Energía Atómica (IAEA) y la Unión Internacional contra el Cáncer (UICC), para aumentar la disponibilidad de sistemas de tratamiento avanzados en los países emergentes.

Diversidad

La diversidad y la inclusión son componentes esenciales de nuestra cultura de innovación, productividad y creatividad, y nos ayudan a mantener nuestra ventaja competitiva. Varian tiene el compromiso de ampliar y aprovechar al máximo la diversidad de nuestra plantilla a nivel individual. Tratamos a todos los empleados con respeto y dignidad, y valoramos las diferencias individuales, que reflejan la diversidad de nuestra plantilla global.

Accesibilidad y adaptabilidad

Tiene derecho a solicitar medidas de adaptabilidad razonables en caso de tener una capacidad limitada para usar o acceder a nuestra sección de oportunidades profesionales (Varian.com/careers) debido a una discapacidad. Para solicitar medidas de adaptabilidad razonables, puede llamar al 1-650-424-6076.

Igualdad de oportunidades profesionales y discriminación positiva

Varian se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades y de aplicar medidas de discriminación positiva.

Varian tiene una política de selección de personal y normas de contratación que tratan a todos los empleados y aspirantes según sus conocimientos y experiencia, con independencia de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, estado civil, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, nacionalidad u otra clasificación protegida por las leyes vigentes. De acuerdo con la cultura de Varian, se espera que todos los empleados se traten mutuamente con dignidad y respeto.