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Varian ofrece una serie de ventajas y beneficios pensados especialmente para promover la salud, el valor y el bienestar.

Algunos ejemplos de los amplios beneficios que ofrecemos en Estados Unidos son la posibilidad de igualar de forma inmediata las contribuciones de los empleados según el plan 401(k) de Varian en hasta un 6%, la oportunidad de adquirir acciones de Varian con descuento mediante nuestro plan de adquisición de acciones para empleados y una amplia variedad de opciones de cobertura para la asistencia sanitaria y los seguros médicos.  Además, ofrecemos un plan de tiempo libre flexible personal y la posibilidad de reembolso por formación.

En el ámbito internacional, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones pagadas, planes de pensiones, beneficios sanitarios, un plan de incentivos para empleados y reembolso por la formación entre otras ventajas.

 

Nuestro interés especial por la salud y el bienestar nos ayuda a promover una cultura de la innovación y un equipo humano de gran capacidad. Somos una compañía de servicios sanitarios y sabemos que el cuidado de la salud depende en gran parte de la dieta, la actividad física, el control del estrés y las medidas preventivas. Nuestro gimnasio de Palo Alto forma parte de la solución, ya que ofrece entrenamiento personal, equipamiento avanzado y una amplia variedad de clases, desde yoga hasta campamentos de entrenamiento. En el caso de los empleados sobre el terreno y remotos, ofrecemos programas en línea y descuentos por pertenecer a asociaciones que promueven la salud.

— Wendy Scott, Vicepresidenta Primera y Directora General de Recursos Humanos