Vorsicht vor Job-Betrug!

Varian ist sowohl Ihr Interesse an unseren beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten als auch der Schutz Ihrer Informationen wichtig. Bitte hüten Sie sich bei Ihrer Jobsuche vor betrügerischen Jobangeboten, die darauf abzielen, dass Personen ihre finanziellen oder persönlichen Informationen offenlegen. Bevor Sie einer Stellenausschreibung nachgehen, stellen Sie bitte sicher, dass sie von Varian Medical Systems über unsere Website autorisiert wurde.  Wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie Opfer betrügerischer Aktivitäten sind, besuchen Sie bitte die Website der Federal Trade Commission, auf der Sie verdächtige Aktivitäten melden können.

Warnsignale zur Identifizierung betrügerischer Jobangebote:

  • Die Korrespondenz, die Sie erhalten, ist unprofessionell – sie enthält Rechtschreib- und/oder Tippfehler.
  • Arbeitssuchende, die von einem Varian-Personalvermittler kontaktiert werden, sollten stets nach der Varian-E-Mail-Adresse des Personalvermittlers fragen. Alle Varian-E-Mail-Adressen enden mit "@Varian.com".
  • Sie werden gebeten, online über eine Instant Messaging-Anwendung an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen. (Hinweis: Varian führt KEINE Vorstellungsgespräche über Instant Messaging-Dienste durch).
  • Sie werden aufgefordert, Finanzinformationen wie Ihre Kreditkartennummer oder Bankkontoinformationen anzugeben. (Hinweis: Varian fordert einen Bewerber oder einen neu Angestellten NIEMALS auf, Zahlungen zu leisten oder Finanzinformationen wie Kreditkarten- oder Bankkontoinformationen anzugeben).
  • Ihnen wird gesagt, dass Sie einen Scheck erhalten werden, der Ihre Auslagen für die Anschaffung von Ausrüstung für Ihr Home Office abdeckt.
    • Der Scheck, den Sie erhalten, ist möglicherweise nicht von einem Varian-Konto.
    • Möglicherweise werden Sie anschließend aufgefordert, den Scheck einzuzahlen, eine Geschenkkarte zu kaufen und die Geschenkkartennummer telefonisch mitzuteilen, damit ein "Drittanbieter" Ihnen die Ausrüstung für ein Home-Office liefern kann.
  • Die Beschreibung der Position ist vage oder unklar und enthält wenige oder keine Details über die Anforderungen oder Verantwortlichkeiten der Tätigkeit.
  • Das Angebotsschreiben befindet sich auf einem Briefbogen, der nicht professionell aussieht.
  • Sie erhalten ein Beschäftigungsangebot nach einem kurzen, oberflächlichen Gespräch. Die Interaktionen sind umfassender, und der Angebotsprozess ist offiziell und förmlich.