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Vorteile und Leistungen von Varian im Dienste Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlstands und Ihres Wohlbefindens

Unsere in den USA angebotenen Sozialleistungen umfassen beispielsweise einen sofortigen Zuschuss in gleicher Höhe zu den Mitarbeiterbeiträgen zum 401(k)-Plan von Varian bis zu einem Maximalbetrag von 6 %; die Möglichkeit, über unser Belegschaftsaktienprogramm Aktien von Varian zu einem reduzierten Preis zu erwerben, sowie vielfältige Optionen für Kranken- und sonstigen Versicherungsschutz.  Darüber hinaus bieten wir eine flexible persönliche Freizeitplanung und die Erstattung von Bildungsausgaben.

International bieten wir ein attraktives Paket von Sozialleistungen mit Urlaubsgeld, Betriebsrente, Gesundheitsleistungen, einem Prämienplan für Mitarbeiter sowie der Erstattung von Bildungsausgaben, um nur einige zu nennen.

 

Indem wir Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen, fördern wir eine Kultur der Innovation und eine hohe Leistungsfähigkeit unserer Belegschaft. Als Unternehmen im Gesundheitswesen wissen wir, dass Gesundheit größtenteils eine Frage von guter Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung und vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen ist. Unser Fitnessstudio in Palo Alto ist ein Teil dieser Lösung: Es bietet Personal Training, modernste Ausrüstung und eine Vielzahl an Kursen von Yoga bis zum „Boot Camp“. Für Mitarbeiter im Außendienst oder an entfernten Standorten bieten wir Online-Programme und vergünstigte Mitgliedschaften in gesundheitsfördernden Vereinen an.

— Wendy Scott, Senior Vice President und Chief Human Resources Officer