Avantages
Varian propose un programme d'avantages complet et compétitif qui encourages ses salariés à anticiper leur dépenses et leurs économies, et être des consommateurs responsables de soins médicaux. Notre entreprise fait la promotion de la santé, de la gestion du patrimoine, de la productivité, du bien-être et de la formation de ses salariés grâce à des services et des programmes d'avantages efficaces et subventionnés. Parmi les exemples de programmes d'avantages globaux offerts aux États-Unis, citons la contribution de nos salariés à hauteur de 6 % au plan Varian 401(k) après la première année de présence, et un large choix d'assurances santé et dommages.
Quant à notre personnel international, nous lui proposons un ensemble d'offres qui comprend les congés payés, la retraite, une couverture santé, un régime de primes de rendement et de bourses éducatives, entre autres.
